Paritarias de la Construcción: Uocra consigue importante aumento del 30% hasta septiembre

Representantes de los trabajadores y los empresarios del sector de la construcción han formalizado un importante acuerdo salarial que regirá hasta septiembre próximo, sumándose al convenio previamente obtenido para el primer tramo del año, que ascendió al 22%. Esta nueva negociación resultó en una significativa mejora salarial del 58% para el semestre.

En el marco de las negociaciones paritarias llevadas a cabo este lunes, la Unión Obrera de la Construcción (Uocra), la Cámara Argentina de la Construcción (Camarco) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC) lograron alcanzar un incremento trimestral acumulativo del 29,6%, según informaron fuentes del gremio del rubro.

El acuerdo establece que los trabajadores de la construcción recibirán el aumento salarial en tres tramos: 10% en julio, 9% en agosto y 8% en septiembre. Los representantes sindicales Gerardo Martínez (Uocra), Gustavo Weiss (Camarco) y Ricardo Andino (FAEC) fueron quienes rubricaron el convenio.

Este acuerdo paritario surge como resultado del cumplimiento de lo estipulado en la cláusula segunda, firmada el 7 de abril pasado, que se comprometía a monitorear las variables económicas y del sector, evaluando su impacto socioeconómico y determinando los ajustes salariales correspondientes a partir de ese mes.

El incremento salarial acordado será aplicado a las categorías de los convenios colectivos 76/75 y 577/10, y tendrá vigencia hasta el próximo 30 de septiembre. Además, se acordó la creación de una comisión especial para el seguimiento de las variables económicas, en vistas a futuras negociaciones en octubre de este año.

Asimismo, en el marco de esta nueva paritaria, se analizarán las cláusulas del convenio para proponer su actualización en función de la realidad que involucra las nuevas tecnologías y/o tipologías de obra.

Cabe mencionar que los valores acordados absorberán y/o compensarán los aumentos otorgados voluntariamente por los empleadores a los trabajadores desde junio último, como anticipos de futuros incrementos salariales u otros conceptos similares, según lo informado por el gremio.

El sector de la construcción ha ratificado su compromiso con la paz social en la actividad y ha solicitado a la cartera laboral la pronta homologación del acuerdo para su aplicación y vigencia. De esta manera, tanto trabajadores como empleadores han buscado establecer un marco de entendimiento y estabilidad en el ámbito laboral, considerando la importancia estratégica que tiene la industria de la construcción en la economía del país.