Empresarios argentinos plantean la necesidad de estabilidad económica antes de reformas laborales

El Grupo de los 6 (G6), una coalición de las principales cámaras empresariales en Argentina, ha emitido una declaración importante en relación con el debate en curso en el Congreso sobre la reducción de la jornada laboral. En su comunicado de prensa, las organizaciones que componen el G6, incluyendo la Asociación de Bancos Argentinos (ADEBA), la Bolsa de Comercio de Buenos Aires (BCBA), la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO), la Sociedad Rural Argentina (SRA) y la Unión Industrial Argentina (UIA), expresaron su preocupación por la posible aprobación de leyes que, según ellos, podrían perjudicar gravemente la generación de empleo formal, especialmente en un año electoral.

El G6 enfatizó la importancia de una discusión responsable y la participación de todas las partes involucradas en cualquier modificación de la estructura laboral, como la reducción de la jornada laboral. Argumentaron que, en lugar de apresurar medidas de este tipo, Argentina debería centrarse en estabilizar sus condiciones macroeconómicas, reducir el empleo informal y promover el empleo formal, que ha estado estancado desde 2012. También resaltaron la necesidad de implementar incentivos al empleo antes de considerar reformas de este tipo.

Además, los empresarios señalaron que Argentina lidera la presión fiscal sobre el sector formal, y cualquier cambio podría resultar en una carga fiscal adicional para los empleadores formales. También hicieron hincapié en que en las últimas dos décadas, el sector público ha sido el principal creador de empleo registrado en el país.

Aunque reconocieron que algunos países han reducido las horas de trabajo de manera gradual, destacaron las diferencias socioeconómicas entre estos países y Argentina. Finalmente, el G6 solicitó que estos debates se lleven a cabo en el marco de discusiones tripartitas, involucrando al sector empleador, sindical y al gobierno, en línea con las disposiciones del Convenio 144 de la OIT sobre consulta tripartita. También expresaron su compromiso de participar en discusiones regionales y sectoriales debido a la naturaleza federal del debate en curso. Este llamado a la responsabilidad y al diálogo busca abordar los desafíos laborales en Argentina en medio de un contexto electoral.